На основании приказа Минобрнауки РФ от 02.09.2015 № 937 Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт водных проблем Севера Карельского научного центра Российской академии наук объявляет конкурс на замещение следующих вакантных должностей:
Лаборатория палеолимнологии:
– младший научный сотрудник 1шт.ед.
- младший научный сотрудник – 0,9шт.ед.
Лаборатория гидробиологии:
- инженер-исследователь – 0,5 шт.ед.
Лаборатория гидрофизики:
- младший научный сотрудник – 0,8 шт.ед.;
- заведующий лабораторией – 1,0 шт.ед.
Лаборатория гидрохимии и гидрогеологии:
- младший научный сотрудник – 1,0 шт.ед.
Условия:
- срочный трудовой договор;
- 40-ти часовая рабочая неделя у мужчин и 36-ти часовая рабочая неделя у женщин;
- заработная плата:
Инженер-исследователь:
1. Выполняет эксперименты, испытания, наблюдения и т.п. под руководством
ответственного исполнителя темы исследований.
2. Обеспечивает техническое обеспечение исследований, разрабатывает предложения по его
улучшению.
3. Выполняет другие поручения руководителя подразделения по организации и проведению
научных исследований.
4. Повышает свою квалификацию, в том числе путем участия в семинарах подразделения и
других научных мероприятиях, проводимых учреждением.
5. Должен знать: цели и задачи, выполняемых подразделением исследований, методики и
технические условия их проведения; технические требования и условия эксплуатации
оборудования; действующие в учреждении регламенты и другие документы,
определяющие порядок выполнения исследований; нормы по охране труда, пожарной
безопасности.
Требования к квалификации
Высшее образование в соответствующей области пауки или, в исключительных случаях,
среднее специальное образование по профилю выполняемых работ.
Младший научный сотрудник:
1. Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы НИР (под руководством научного руководителя и (или) ответственного исполнителя).
2. Осуществляет сбор и анализ статистической, фактологической и иной информации.
3. Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, анализирует результаты и формулирует выводы.
4. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.
5. Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных семинарах.
Требования к квалификации:
- высшее профессиональное образование и наличие опыта работы по соответствующей специальности (в том числе опыт научной работы в период обучения).
- наличие научных публикаций.
- участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или регионального масштаба.
Заведующий лабораторией:
1. Организует и осуществляет общее руководство выполнением плановых научно-исследовательских и других работ.
2. Осуществляет научное руководство исследованиями по самостоятельным направлениям фундаментальных и (или) прикладных исследований.
3. Разрабатывает предложения к планам учреждения по тематике подразделения и планы работ подразделения.
4. Руководит разработкой технических заданий, методик и рабочих программ исследований,выполняемых сотрудниками подразделения.
5. Контролирует выполнение заданий специалистами подразделения и соисполнителями.
6. Обеспечивает подготовку научных и других отчетов по работам, выполняемым
подразделением, и представляет их на рассмотрение Ученого (научно-технического)совета учреждения.
7 Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах,
принимает меры к обеспечению подразделения этими ресурсами, их рациональному использованию.
8. Обеспечивает рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению их квалификации и творческой активности. Отвечает за соблюдение трудовой дисциплины,
правил и норм охраны труда и техники безопасности.
9. Участвует в подборе кадров, их аттестации и оценке деятельности, представляет предложения об оплате и поощрениях сотрудников подразделения, наложении на них дисциплинарных взысканий.
10. Организует взаимодействие подразделения с другими подразделениями учреждения, а
также близкими по тематике подразделениями других организаций и вузов.
Требования к квалификации:
-Ученая степень доктора или кандидата наук и научный стаж не менее 5 лет.-Наличие за последние 5 лет:
студентов.
Для участия в конкурсе необходимо представить заявление в котором необходимо указать:
- фамилию, имя и отчество претендента;
- дату рождения претендента;
- сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
К заявлению прилагаются следующие документы:
- сведения о стаже и опыте работы.
- перечень ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая между¬народные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитив¬ших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени канди¬дата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее);
- копии документов о высшем профессиональном образовании;
-копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии).
Претендент вправе предоставить автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Конкурс проводится 24 октября 2017 года по адресу:
185030 г. Петрозаводск,
пр-т А.Невского, д.50, 5 этаж, 527 каб.
Предоставление документов возможно по почте или лично по адресу: 185030 г. Петрозаводск, пр-т А.Невского, д.50, 5 этаж, 522 каб.
Окончание срока подачи заявок – 22 октября 2017 года.
Справки по телефону – 57-77-85 Моздакова Ирина Николаевна.